Comunicazione preventiva per le prestazioni occasionali
Una delle principali novità introdotte dalla L.215 del 17/12/2021 è l’obbligo, dal 1° gennaio 2022, di effettuare la comunicazione preventiva per le prestazioni occasionali. Significa che dal 2022 il datore di lavoro deve inviare una comunicazione preventiva all’Ispettorato del lavoro avvisandolo dell’avvio dell’attività di soggetti inquadrati come lavoratori autonomi occasionali. Considerato che il mancato invio o l’invio di una … Read more